●工作内容：使用护理和奖学金在困难的情况下保护儿童●通识教育：大学学位或高层占90％以上。 ●工作状态：该项目已经实施了十多年，通常是兼职工作。 TAG -DAY假期来了，儿童护理的安全和护理进入了关键时刻。活跃于广州各个社区的儿童的董事进入了工作阶段。实际上，“儿童导演”项目已实施了十多年，其作用逐渐得到社会的认可和支持。通过采访广州的2,800多名儿童董事的记者，从Xin Kuaibao中学到了超过90％的大学教育水平或更高水平的90％以上，但是儿童董事PS兼职工作的现象很普遍，而且很难考虑儿童的不同需求，而不应完成服务专业态度。 ■访谈和写作：Xinkuaibao报告Er Mai Wanshi Maomao Yu■照片：工作-day -day -day Children的访调员提供的照片通常担任许多职位，只有30％的时间专注于每周的儿童工作。 Lu Shan自2014年以来一直植根于社区，并参与了南方社区和Dadaobei社区的计划生育和民用工作。他拥有将近10年的社区服务经验。作为一名经验丰富的草工作人员，卢山的身份在2022年增加了新的坐标 - 他成为儿童导演。在民事工程的几年中，他旅行了ALEYS并实施了NG政策，并为有需要的人带来了热量。每当她看到有需要的孩子的无辜眼睛时，Lu Shan都会不止一次地思考：“这些孩子不仅需要饱满，而且还渴望看到和爱。” Lu Shan的工作很复杂。他或她需要定期访问家庭，调查信息，建立和更改该地区的儿童档案；申请社交适合符合条件的儿童；并立即评估涉嫌遭受家庭暴力，虐待等的儿童的危险和调解；同时，社会组织，关怀企业和其他资源链接在一起，以获得更多的支持。此外，他还需要负责一些证券居民爸爸（公共住房），工作和工作，残疾服务以及独自生活和丧偶的成年人的照顾。结果，Lu Shan目前正在担任兼职工作的儿童董事。儿童导演担任许多职位并不少见。除了在困难的情况下为儿童提供服务外，Yumu社区子女主任Xue Mingdan还负责社会援助，内部社区工作和行政站的相关工作。为了考虑一些工作，Lu Shan开发了一系列的工作方法：他制定了每周的访问计划，相关有孩子，有残疾人对独自生活的长者进行家庭访问，提高工作效率，并利用诸如Thosecommunity活动日之类的机会进行宣传和咨询服务。虽然，每周只有30％的时间实际上提供了儿童的工作。从底线升级到全面发展。资源和专业能力的分配需要轻松改进。在儿童主任的位置，这有助于创造更温暖的增长环境。我希望他们能够成长健康和快乐。专业能力，家庭收集和家庭..尤其是面对特殊儿童和复杂案例时，专业培训很重要。 Lu Shan提供了一些例子，例如在面对自闭症和智力障碍之类的儿童时，需要实践来掌握一些特殊的教育技术，行为干预技巧和个人技能；当儿童遇到虐待或创伤时，他们应该知道具有创伤知识，危机干预和其他知识来应对的知识。 Xue Mingdan还指出，有一个女孩患有心理避免。他年轻时和心理阴影害怕年长的男人。现在他不会坚强 - 淘汰-iin。为了打破女孩的心理阴影，我正在与专业的心理顾问接触，以进行干预并提供一两个心理服务。但是在Xue Mingdan认为，一两个心理咨询服务是不够。 Xue Mingdan希望为女孩提供连续连续的心理咨询课程，以便她可以尽快摆脱心理阴影，但她可以联系的资源确实有限。从卢山的角度来看，全职儿童董事可以确保继续服务，并防止由于兼职人员的能量传播而导致帮助。其次，非专业人士很容易错过潜在的危机，专业培训可以提供准确识别心理儿童问题并制定科学干预计划的能力。在这方面，Lu Shan建议一方面，我们应该严格实施选择机制，阐明对专业背景（例如社会工作，心理学等）优先级的要求，并添加心理测试以及对确保员工匹配的能力的实际评估。另一方面，分层应进行培训。例如，初始培训应重点关注儿童保护政策和沟通技巧，而高级培训应集中于危机干预，资源链接和其他内容，并应进行定期评估以提高有效性。根据Zheng Ziyin的说法，有效的范围很明显，根据保护未成年人的法律专家，广州CPPCC的成员的法律专家，广州的成员显然是有效的范围，广州通常可以实现儿童董事的“有形范围”，但仍然可以通过“特殊人员和专门的绩效”来实现。他认为，孩子的董事具有法律定位和工作责任，他的工作责任非常自信，要求也很高。因此，Zheng Ziyin希望儿童董事能够实现有效的范围，肩膀E儿童保护任务是根据法律委托的就业责任。 Zheng Ziyin同意“全职工作”。一方面，关于保护非延伸的法律已清楚地探险。另一方面，儿童董事植根于杂草前，应该扮演可以监视和发现的开始按钮的角色，强制性报告，法官服务以及在儿童保护领域中结合资源。 “法律提供了更高的要求和更多的工作职责，而开始这些要求和责任的关键在于孩子的董事。”郑Ziyin认为，全日制的深厚价值在于实施国家父母权利的概念 - 父母的照顾处于责任的责任时，国家必须作为最终的照顾者进行干预。它要求孩子的董事旨在“解决问题”，而不是当保险不足时“完成过程”em被解决。但是，事实上，大多数儿童董事都有很多工作和工作，他们的专业特征需要得到改善，因此很难实施“对未成年人最重要的原则”。专家是困境的主要解决方案。 Zheng Ziyin说，儿童董事应该具有三个特征：掌握次要发展的身心特征以及对他们的熟悉。了解保护未成年人的政策和法规，并熟悉跨部门合作的机制。目前，兼职团队主要依靠三种“感受，责任感和专业精神”的魔法武器，需要立即改善这些土著人，这些人通过获得许可并准确的加强来迫切需要工作。采取多个步骤来提高专业能力并促进儿童董事在“新工作”中的整合。据了解我n为了满足发展儿童福利能力的需求，广州城已采取许多步骤来提高儿童董事的专业能力。一方面，我们进行了分层和分类的培训。 This year, we launched the "no" plan of strengthening for the welfare staff of grassroots, focusing on improving the application of policies and regulations, handling cases, work skills, practical capabilities, etc., and providing on-the-job, junior and intermediate level training for directors of the child with different qualifications to comprehend child services and services to comprehensively improve the child and care and care services to comprehend child services with different qualifications to comprehende of the孩子董事的能力。另一方面，这是为了改善土著人民的指南机制。市政故障保险中心已经建立了一个工作组，并定期去各种干扰TS，城镇（街道）提供儿童健康工作指南，建立工作，建立指导清单，并充分了解儿童董事的政策和应用并履行职责，并及时了解问题。为了应对发现的个人问题，分享经验，练习课程培训，教授站点程序并提供经验。此外，举行了实践技能竞赛。利用比赛来促进学习和使用比赛来取代培训，激发儿童研究和董事精神的幼稚热情，并提高他的实际能力。过去，统治广州市失业中心的人在一次面试中提到的，以促进儿童主管和儿童董事的新工作。负责人：“必须包括儿童董事和儿童分类董事，这与团队的全日制发展相符，Provid为培养和选择行业才能建立强大的基础，并实现员工的地位。保证。“基本要点：大学学位或以上的占90％以上。在2021年，国务院领导的保护未成年人的领导小组发布了“有关加强未成年人保护的意见”，并指出，“每个村庄（社区）的儿童（社区）最少的儿童董事，村庄（社区）（社区）与大量儿童有关。 “儿童主管是员工，他们显然负责城镇政府（街道办公室）的儿童护理和保护服务，而儿童董事是村庄（社区） - 科尔莱格学习，专业社会工作者和其他显然负责儿童护理和保护村庄（社区）的人。对于高级文件的要求，对于在农村地区困难的情况下，有大量永久儿童的村庄（社区），或者在农村地区困难的情况下，将根据实际需求增加儿童董事。因此，一些村庄（社区）有一个以上的儿童导演。在2866名儿童董事中，大学学位或以上9个比例的帐户。小编：●工作内容：使用护理和整合在困难的情况下保护儿童的成长●通识教育：大学学位或高层占90％以上。 ●工作状态：
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