在我的科学研究和企业家精神的道路上，我们的报纸上的记者Yang Yang Yang Xue [浓缩了]，Doulin提供了一个共同创造的平台。在过去，当进行科学研究时，在进行科学研究时，该过程和结果只能在纸张上显示出一个自然的空间，并且可以在公共场所进行自然的探索。技术“公司说，”在简短的视频中，应该更清楚，热情地解释复杂的问题，这反复考虑如何与未来的用户交谈。 “从前的时代尤哈（Timehu Yuha）只是一天的日子 - 一天的生命。2022年，他在Doong上发布了自己的留学日记，该日记开始记录他的烹饪方式。在“镜头恐惧症”中幸存下来，Hu Yuha开始分享每天的学术生活，从2024年的高端学术会议到2024年的高级学术会议。表达。粉丝的消息启发了Hu Yuha。 Hu Yuha称他的粉丝为“电子股东”。他说：“与我一起推动世界上的机器人的人对他们的公司具有巨大的价值。”许多大学生商人已经来自Hu等简短的视频平台。在大学入学评论的前夕，这是一个鼓舞人心的简短视频，这些视频超过180万。出版此视频的Doong“青金馆”帐户是由Tsinghua大学和中央金融与经济学的三名大学生建立的。该帐户发布了该计划的190多个阶段，吸引了超过300万的粉丝。在这里，一群学术大师得分很高，可以在大学活动室中表达自己的问题来教授问题。创作者张·博乌（Zhang Boyu）对这一成功感到满意，并开始考虑创造更受欢迎的教育资源。他还脱离了E进一步研究的既定路径非企业精神。深圳大学的四名本科生获得了电子机械科学和技术公司的荣誉，并利用他们的幻想创造力以低成本启动流行的短视频，对Doong“ Ting Partnersdang”的叙述撰写。他们已经多次与政府合作，以传播反欺诈科学的知识。如今，由四个大学生建立的“ Dingangdyou”工作室已成为互联网上的一家大公司。中国劳工与社会保障科学学院发布的“促进高质量充分就业价值的研究报告”以及北京大学政府管理学院发布的最近显示，Doong平台将在2024年推动超过6455万的就业机会。诞生大量新职业，并创造了新的就业机会。 “中国劳工学院就业和企业家研究办公室主任陈元Al安全科学说。该报告表明，选择38.92％的测量师开始开展业务并在Doong平台上工作的原因是“我们对这项工作感兴趣，想丰富他们的业余时间，并使用他们的专业知识和能力。”另有27.29％的测量师认为“在平台上工作主要取决于个人能力，这是公平的。”进入行业的实践是个人利益和能力的主要原因。 Doong平台工作模型更符合当代大学生团队的工作和期望的概念，这进一步与之匹配。 Doong近年来推出的“计划增长创造者”为财务补贴，交通支持，技能培训等提供了全面的支持。小编：Doong提供[集中精力“新”并专注于促进工作]◎我们的记者Yang Xue”
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